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AI 招聘服务：从 JD 到入职培训

面向 HR、招聘外包公司和业务负责人，把岗位需求、简历筛选、候选人沟通、智能面试、录用通知和入职培训串成一个可追踪流程。

10-500 人规模企业、招聘外包公司、人力资源团队、连锁门店和需要批量筛选候选人的业务部门。

岗位需求写不清、简历筛选耗时、面试标准不一致、候选人跟进断点多、入职材料分散。

岗位 JD、候选人简历、沟通记录、面试反馈、岗位知识库、企业制度和入职培训材料。

流程

招聘流程由 AI 辅助，人保留关键决策

抽取岗位职责、硬性条件、加分项和筛选规则。

批量解析简历，生成匹配分、匹配理由和风险提示。

根据岗位和简历生成面试问题、追问方向和评估表。

生成入职通知、材料清单、培训任务和跟进记录。